Arbitraje voluntario para para conflictos laborales [e-book] / Iván Alberto Díaz.
Tipo de material: TextoEditor: Cali : Pontificia Universidad Javeriana, 2014Descripción: 1 recurso electrónico (130 páginas)ISBN: 9789588856353Tema(s): Arbitramento laboral -- Colombia -- Libros electrónicos | Conflictos laborales -- Colombia -- Libros electrónicos | Derecho laboral -- Colombia -- Libros electrónicos | Procedimiento laboral -- Colombia -- Libros electrónicos | Contratos colectivos de trabajo -- Colombia -- Libros electrónicosClasificación CDD: LE348.6 Recursos en línea: Acceso en líneaTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro Electrónico | Biblioteca General Libros electrónicos | Colección General | LE348.6 D542A 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Acceso Disponible) | 241066-1001 |
Incluye referencias bibliográficas (páginas 129-130).
La noción de arbitraje -- Los conflictos individuales y los conflictos colectivos del trabajo -- Conflictos jurídicos y conflictos económicos del trabajo -- El arbitraje obligatorio y el arbitraje voluntario -- La cláusula compromisoria y el compromiso -- La regulación legal y la regulación pactada del arbitraje en general y del arbitraje voluntario laboral en particular -- Clases de arbitraje en la legislación colombiana -- Modelos propuestos para el compromiso -- Análisis previo del compromiso por parte del árbitro designado, antes de convocar a las partes para la primera audiencia de trámite -- Modelo de manual para la capacitación de árbitros–abogados y estudiantes–secretarios y modelo de reglamento para procedimiento arbitral independiente -- Dificultades para la implantación del método alternativo del arbitraje voluntario e independiente para la solución de conflictos jurídicos laborales. Propuestas de solución -- Un modelo de administración para el arbitraje voluntario e independiente en los consultorios jurídicos universitarios -- Guía para el arbitraje voluntario.
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