Estrategia empresarial y gestión humana en empresas colombianas / Gregorio Calderón Hernández, Claudia Milena Álvarez Giraldo, Julia Clemencia Naranjo Valencia

Por: Calderón Hernández, GregorioColaborador(es): Alvarez Giraldo, Claudia Milena | Naranjo Valencia, Julia ClemenciaTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Manizales : Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Administración, 2008Descripción: 152 p. : tablasISBN: 9789587190748Tema(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | PLANIFICACION EMPRESARIALClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
Contexto de la investigación. De prácticas individuales a sistema de prácticas de recursos humanos. Modelos o sistemas de recursos humanos. Aportes de los modelos de recursos humanos y las organizaciones. Medición de los modelos de recursos humnos. Gestión humana en Colombia. Estragegia y recursos humanos. Teoría de recursos humanos. Perspectivas para el análisis. Medición de la estrategía. Estrategía empresarial en Colombia. Características metodológicas. Formulación de hipótesis. Contrastación empírica: consistencia. Validez y confiabilidad. Las estrategias de las empresas según el modelo de Miles Snow. Características de las empresas en función de los factores competitivos. Perfiles estratégicos a partir de los recursos estratégicos de las empresas. Orientación estratégica y recursos estratégicos. Características de las prácticas de recursos humanos: análisis descriptivo. Prácticas de recursos humanos: análisis factorial. Modelos de recursos humanos. Orientación estratégica y modelos de recursos humanos. Orientación estratégica y práctica de recursos humanos. Relaciones entre estratégias y recursos humanos. Anexo.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros General Libros General Biblioteca General
Primer Piso - Sala General
658.3 C146E (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible (Acceso Disponible) 39983002211104

Contexto de la investigación. De prácticas individuales a sistema de prácticas de recursos humanos. Modelos o sistemas de recursos humanos. Aportes de los modelos de recursos humanos y las organizaciones. Medición de los modelos de recursos humnos. Gestión humana en Colombia. Estragegia y recursos humanos. Teoría de recursos humanos. Perspectivas para el análisis. Medición de la estrategía. Estrategía empresarial en Colombia. Características metodológicas. Formulación de hipótesis. Contrastación empírica: consistencia. Validez y confiabilidad. Las estrategias de las empresas según el modelo de Miles Snow. Características de las empresas en función de los factores competitivos. Perfiles estratégicos a partir de los recursos estratégicos de las empresas. Orientación estratégica y recursos estratégicos. Características de las prácticas de recursos humanos: análisis descriptivo. Prácticas de recursos humanos: análisis factorial. Modelos de recursos humanos. Orientación estratégica y modelos de recursos humanos. Orientación estratégica y práctica de recursos humanos. Relaciones entre estratégias y recursos humanos. Anexo.

2

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Con tecnología Koha