Research in organizational change and development. Vol. 28 [e-book].

Colaborador(es): Noumair, Debra A [editora] | Shani, Abraham B [editor]Tipo de material: TextoTextoBingley : Emerald Publishing Limited, 2020Edición: Edited by Debra A. Noumair, Abraham B. ShaniDescripción: 1 recurso electrónico (336 pages) Tipo de medio: computer Tipo de portador: online resourceISBN: 9781839090837 (ebook); 9781839090851 (epub)Tema(s): Cambio organizacional -- Libros electrónicos | Cultura corporativa -- Libros electrónicos | Trabajo de la mujer -- Libros electrónicosClasificación CDD: LE658 Recursos en línea: Acceso en línea
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LE658 R432 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible (Acceso Disponible) 273772-1001

Includes bibliographical references and index.

The social media presence of OD: A social network analysis using big data / Donna L. Ogle, Ramkrishnan V. Tenkasi, and William B. Brock -- Constructing the professional identity of the renowned American women of organizational change: a story of their lives / David B. Szabla, Elizabeth Shaffer, Ashlie Mouw, and Addelyne Turks -- Community in the new world of work: Implications for organizational development and thriving / Gretchen Spreitzer, Pete Bacevice, Hilary Hendricks, and Lyndon Garrett -- Digitalization in schools: Four examples of embeddedness / Johan Klaassen and Jan Löwstedt -- Organizational resilience: Antecedents, consequences and practical implications: For managers and change leaders / Orit Shani -- Management is missing in change management / Laurie W. Ford and Jeffrey D. Ford -- Change in tightly coupled systems: The role and action of middle managers / Rita Berggren, Johanna Envall Pregmark, Tobias Fredberg, and Björn Frössevi -- Why honest conversations are transformative / Michael Beer.

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