Incluye bibliografías.

El liderazgo en las organizaciones / Ken W. Parry y Alan Bryman -- Liderazgo en las organizaciones: una mirada desde el contexto latinoamericano / Mauricio Sanabria Rangel -- Perspectivas en la toma de decisiones organizacionales / Susan J. Miller y David C. Wilson -- Toma de decisiones y estrategia: una visión organizacional / Óscar Lozano Carrillo -- Una perspectiva de la decisión en las organizaciones: cognición social, teoría conductista de las decisiones y fundamentos psicológicos del comportamiento micro y macroorganizacional / Margaret A. Neale. Ann E. Tenbrunsel, Tiffany Galvin y Max. H. Bazerman -- Neoinstitucionalismo sociológico y lógicas institucionales: posibilidades para el estudio del comportamiento organizacional / Olga Lucia Garcés Uribe -- Diversidad de identidades en las organizaciones / Stella M. Nkomo y Marcus M. Stewart -- La ergonomía de la identidad organizacional. Los alcances éticos de la administración / Diego René Gonzales Miranda -- Metáforas de la comunicación organizacional. Una revisión / Sllnda L. Putnam y Suzanne Boys -- El estudio de la comunicación organizacional en América Latina. Avances, desencuentros y desafíos / Luis Montaño Hirose -- Más allá de la contingencia: de la estructura a la estructuración en el diseño de la organización contemporánea / Rita Gunther Mcgrath -- El estudio sobre diseño organizacional en Latinoamérica. Reflexiones a partir del análisis de publicaciones en revistas y un estudio de caso / Guillermo Ramírez Martinez, Jorge Alberto Rosas Castro, Germán Vargas Larios y Arturo Hernández Magallón -- Organizarse para la innovación en el siglo XXI / Deborah Dougherty -- Diseño de la organización innovadora en Latinoamérica / Carlos A. Osorio -- El neoambientalismo corporativo y la política verde / John M. Jermier, Linda C. Forbes, Suzanne Benn y Renato J. Orsato -- El neoambientalismo corporativo: un examen de su verosimilitud / Julio Goicoechea Moreno y Alejandra Quintanar Isaías -- Globalización / Barbara Parker y Stewart -- La globalización. El caso de organizaciones y empresas en América Latina / Juan Castaingts Teillery -- La emoción en la organización / Stephen Fineman.

La gerencia de las emociones / Francisco López Gallego -- La exploración del lado estético de la vida organizacional / Pasquale Gagllardi -- La estética y la gestión de negocios / Renée Bédard -- Cultura organizacional: más allá de las luchas por el dominio intelectual / Joanne martin, Peter J. Frost y Ollvia A. O'neill -- Cultura organizacional: una relación dialéctica entre lo deseado y lo vivenciado / Mariano Gentilln -- Algunos se atreven a llamarlo poder / Cynthia Hardy y Stewart Clegg -- El estudio del poder en las organizaciones en Latinoamérica: tendencias, omisiones y propuestas / Ayuzabet de la Rosa Alburquerque -- Redes y organizaciones / Kelley A. Porter y Walter W. Powell -- Colaboración e institucionalización de redes organizacionales / Salvador Porras Duarte -- El efecto de la retórica sobre la ventaja competitiva: el conocimiento, la retórica y la teoría basada en recursos /John A. A. Silllnce -- La gestión como retórica: metáforas, actores y discursos en la construcción de las organizaciones desde América Latina / María Teresa Magallón Dfez -- El cambio organizacional radical / Royston Greenwood y C. R. Bob Hinings -- Cambio organizacional: origen, interpretación y debate / Antonio Barba Álvarez -- Una mirada diferente a las organizaciones: tres visiones sobre la compasión / Peter J. Frost. Jane E. Dutton, Sally Maitlls, Jacoba M. Lllius, Jaso N. M. Kanov y Monica C. Worllne -- Emociones y humanismo en las organizaciones / Alexander Naime Llbien -- El gobierno empresarial en el Municipio de Medellín, Colombia. Condiciones de posibilidad y desarrollo (1990-2015) / Carmen Alejandra Ocampo Salazar y Juan Carlos Jurado Jurado -- La calidad en Colombia: un mito empresarial hacia la competitividad / Miryam Escobar Valencia -- Estudio de las organizaciones: un análisis comparativo del ámbito internacional y el latinoamericano (2000-2014) / Mariano Gentilln, Carmen Alejandra Ocampo Salazar y Diego René Gonzales Miranda.

The sage handbook of organization studies.

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