Derecho administrativo laboral : empleo público, sistema de carrera administrativa y derecho a la estabilidad laboral / Jorge Iván Rincón Córdoba.

Por: Rincón Córdoba, Jorge IvánTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2009 (reimpresión 2013)Descripción: 693 páginas ; 24 cmISBN: 9789587103922Tema(s): Carrera administrativa -- Colombia | Derecho administrativo laboral -- Colombia | Derecho laboral -- Colombia | Empleo -- Colombia | Estabilidad laboral -- Colombia | Colombia -- Administración públicaClasificación CDD: 344.019861 | 348.62
Contenidos:
El empleo público: Crecimiento de las tareas administrativas y paulatino nacimiento y consolidación de un aparato burocrático profesionalizado: Justificación y punto de equilibrio -- El estado absolutista: la burocracia, instrumento idóneo del monarca para el ejercicio efectivo del poder -- La noción de derecho al cargo. Derecho subjetivo instrumento para la consecución de una administración pública imparcial: El concepto de cargo público -- La aplicación del principio de imparcialidad: principal justificante del derecho funcionarial al cargo y garantía imprescindible para el buen funcionamiento del aparto administrativo -- Los presupuestos indispensables para la configuración y el ejercicio del derecho al cargo -- Punto de partida: tres clases de servidores públicos, un solo titular verdadero. La coexistencia de variados vínculos laborales dentro de la administración -- Vigencia de las llamadas teorías objetivas que explican la relación entre funcionario y la administración. Supervivencia a las críticas doctrinales y adaptabilidad a las cambiantes circunstancias sociales -- El derecho al cargo en movimiento: la potestad de autoorganización: El alcance de la potestad de autoorganización frente al derecho al cargo -- La creación, modificación y supresión de empleos públicos como reflejo de la tendencia modernizadora de las administraciones públicas. Efectos jurídicos sobre el derecho al cargo -- El derecho al cargo en movimiento: Las diferentes facetas de la carrera administrativa observadas a través de los supuestos de movilidad funcional y geográfica: La relación directa entre el derecho al cargo y las diferentes acepciones de carrera administrativa -- Los movimientos de personal como mecanismo para asegurar los principios de eficiencia y eficacia. El ius variandi y su compatibilidad con el derecho del cargo -- Los eventos extintivos del derecho al cargo. Especial referencia a la potestad sancionadora de la administración: Taxatividad en las causales de separación definitiva del cargo público. ¿Razones de convivencia o de mejoramiento del servicio? -- Las garantías del funcionario público frente al ejercicio del ius puniendi del Estado.
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El empleo público: Crecimiento de las tareas administrativas y paulatino nacimiento y consolidación de un aparato burocrático profesionalizado: Justificación y punto de equilibrio -- El estado absolutista: la burocracia, instrumento idóneo del monarca para el ejercicio efectivo del poder -- La noción de derecho al cargo. Derecho subjetivo instrumento para la consecución de una administración pública imparcial: El concepto de cargo público -- La aplicación del principio de imparcialidad: principal justificante del derecho funcionarial al cargo y garantía imprescindible para el buen funcionamiento del aparto administrativo -- Los presupuestos indispensables para la configuración y el ejercicio del derecho al cargo -- Punto de partida: tres clases de servidores públicos, un solo titular verdadero. La coexistencia de variados vínculos laborales dentro de la administración -- Vigencia de las llamadas teorías objetivas que explican la relación entre funcionario y la administración. Supervivencia a las críticas doctrinales y adaptabilidad a las cambiantes circunstancias sociales -- El derecho al cargo en movimiento: la potestad de autoorganización: El alcance de la potestad de autoorganización frente al derecho al cargo -- La creación, modificación y supresión de empleos públicos como reflejo de la tendencia modernizadora de las administraciones públicas. Efectos jurídicos sobre el derecho al cargo -- El derecho al cargo en movimiento: Las diferentes facetas de la carrera administrativa observadas a través de los supuestos de movilidad funcional y geográfica: La relación directa entre el derecho al cargo y las diferentes acepciones de carrera administrativa -- Los movimientos de personal como mecanismo para asegurar los principios de eficiencia y eficacia. El ius variandi y su compatibilidad con el derecho del cargo -- Los eventos extintivos del derecho al cargo. Especial referencia a la potestad sancionadora de la administración: Taxatividad en las causales de separación definitiva del cargo público. ¿Razones de convivencia o de mejoramiento del servicio? -- Las garantías del funcionario público frente al ejercicio del ius puniendi del Estado.

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