Diversidad y heterogeneidad en redes de colaboración científica [e-book] : un estudio de las escuelas de administración en América Latina / Luis Antonio Orozco Castro.

Por: Orozco Castro, Luis AntonioTipo de material: TextoTextoSeries Colección Administración de EmpresasBogotá : Universidad Externado de Colombia, 2015Descripción: 1 recurso electrónico (263 páginas) : ilustraciones, gráficos, tablasISBN: 9789587726275 (EAN électronique)Tema(s): Administración de empresas -- Enseñanza -- América Latina -- Libros electrónicos | Administración de empresas -- Formación profesional -- América Latina -- Libros electrónicos | Administración de empresas -- Investigaciones -- América Latina -- Libros electrónicos | Administración -- Fundamentos -- América Latina -- Libros electrónicos | Escuelas de administración -- Libros electrónicosClasificación CDD: LE658.007 Recursos en línea: Acceso en línea
Contenidos:
La institución y el campo de la ciencia -- El campo de la investigación en administración -- La diversidad -- Implicaciones para la teoría y la práctica de la administración de la colaboración científica.
Resumen: Examina el desempeño de las escuelas de administración de América Latina evaluado en las publicaciones en revistas indexadas en el ISI Thomson clasificadas en las categorías de management y business. Plantea la importancia del manejo de la diversidad y la heterogeneidad en las redes de colaboración científica desde los aportes teóricos del institucionalismo organizacional, de la ecología de poblaciones y de los estudios sociales de la ciencia.
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LE658.007 O747D 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible (Acceso Disponible) 260428-1001

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La institución y el campo de la ciencia -- El campo de la investigación en administración -- La diversidad -- Implicaciones para la teoría y la práctica de la administración de la colaboración científica.

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Examina el desempeño de las escuelas de administración de América Latina evaluado en las publicaciones en revistas indexadas en el ISI Thomson clasificadas en las categorías de management y business. Plantea la importancia del manejo de la diversidad y la heterogeneidad en las redes de colaboración científica desde los aportes teóricos del institucionalismo organizacional, de la ecología de poblaciones y de los estudios sociales de la ciencia.

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